IT Systems Engineer für Infrastruktur (w/m/d)
Praktisch veranlagt mit echtem Teamgeist
Wir sind ein innovatives und agiles Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Betrieb von cloudbasierten Software-Applikationen. Unsere Payment Plattformen unterstützen Zahlungsdienstleister, FinTechs und internationale Konzerne, komplexe Business-Anforderungen schneller und zukunftssicher umzusetzen. Gestützt auf über 20 Jahre Erfahrung in Technologie- und Forschung, leben wir eine Kultur der Offenheit, Innovation und Flexibilität, basierend auf Vertrauen in Menschen und Technologie. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, modernste Zahlungslösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Kunden in einem sich schnell verändernden Markt heute und auch künftig zu erfüllen.
Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n talentierte/n:
IT Systems Engineer für Infrastruktur (w/m/d)
Deine Mission
Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur mit! Als IT Systems Engineer entwickelst und administrierst du maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Stabilität und Performance unserer Systeme sichern. Mit deinem fundierten Wissen in der System- und Netzwerkadministration trägst du entscheidend dazu bei, unsere Infrastruktur zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten – und das in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld.
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Was du machen wirst
- Entwicklung, Administration und proaktive Überwachung der IT-Infrastrukturlandschaft (VMware vSphere, Proxmox, Grafana/Prometheus)
- Betreuung der virtuellen und Netzwerk Infrastruktur
- Verwaltung von Standardservices (Rancher, Kubernetes, ...)
- Erstellung und Pflege der Dokumentation, einschließlich der Ursachenanalyse von Störungen (Root Cause Detection)
- Analyse, Eingrenzung und Behebung von Fehlern und Störungen in der IT-Infrastruktur (Incident- und Problem-Management)
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Development & Qualtiy Assurance
- Abstimmungen mit Lieferanten und Service-Partnern
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich IT Betrieb mit ausgelagerten Rechenzentren
- Exzellentes Know-how in der System-Administration (Linux, Rancher, Kubernetes, VMware vSphere, Proxmox)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Security (Firewall, F5)
- Erfahrung mit Skripting und Automatisierung
- Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Intune, Jira, Confluence, Asana und iTop von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise beim Troubleshooting
- Flexibilität, Eigenverantwortung und analytische Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Unser Versprechen:
- Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.
- Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitsregelungen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS), mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien.
- Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.
- Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.
- Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa EUR 43.000, - beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenprofile von Personalagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Grundlage von Rahmenvereinbarungen zusammen und zahlen keine Gebühren an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einem Personalvermittler erhalten, mit dem kein Rahmenvertrag besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat der Personalvermittler keinen Anspruch auf eine Zahlung oder ein Honorar.
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Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine breite Palette von Möglichkeiten.
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