Software Test-Automation Engineer FinTech (w/m/d)
Praktisch veranlagt mit echtem Teamgeist
Wir sind ein innovatives und agiles Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Betrieb von cloudbasierten Software-Applikationen. Unsere Payment Plattformen unterstützen Zahlungsdienstleister, FinTechs und internationale Konzerne, komplexe Business-Anforderungen schneller und zukunftssicher umzusetzen. Gestützt auf über 20 Jahre Erfahrung in Technologie- und Forschung, leben wir eine Kultur der Offenheit, Innovation und Flexibilität, basierend auf Vertrauen in Menschen und Technologie. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, modernste Zahlungslösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Kunden in einem sich schnell verändernden Markt heute und auch künftig zu erfüllen.
In dieser Rolle wirst du die Implementierung automatisierter Test-Frameworks vorantreiben, um die Softwarequalität zu steigern und Risiken im Zahlungsverkehr zu minimieren. Durch gründliche Tests und Analysen hilfst du uns, zuverlässige und effiziente FinTech-Lösungen zu liefern. In einem agilen Entwicklungsumfeld wirst du proaktiv Fehler identifizieren und beheben, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen.
Software Test-Automation Engineer FinTech (w/m/d)
Deine Mission
Werde Teil unseres dynamischen Teams und revolutioniere die FinTech-Landschaft! Wir suchen einen leidenschaftlichen Software Test-Automation Engineer, der durch proaktive Fehlererkennung und Risikominderung höchste Qualität in unserer Zahlungssoftware gewährleistet.
In dieser Rolle wirst du die Implementierung automatisierter Test-Frameworks vorantreiben, um die Softwarequalität zu steigern und Risiken im Zahlungsverkehr zu minimieren. Durch gründliche Tests und Analysen hilfst du uns, zuverlässige und effiziente FinTech-Lösungen zu liefern. In einem agilen Entwicklungsumfeld wirst du proaktiv Fehler identifizieren und beheben, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen.
Wenn du über fundierte Kenntnisse im FinTech-Bereich, insbesondere in Bezug auf Zahlungssysteme und -prozesse, sowie Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden verfügst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Mission, Zahlungslösungen zu transformieren und Innovationen in der FinTech-Branche voranzutreiben!
Klingt spannend? Dann lies weiter.
Was du machen wirst
- Erweiterung unseres Test-Frameworks durch Hinzufügen neuer Plugins und Testschritte.
- Design, Implementierung und Ausführung von Test-Cases basierend auf den Business-Anforderungen.
- Analyse der Benutzeranforderungen auf Vollständigkeit und Testbarkeit aus funktionaler und qualitativer Sicht.
- Koordination der QA-Aktivitäten im Team und enge Zusammenarbeit mit Product Owner und Entwicklern.
- Erstellung von Test-Cases.
- Dokumentation von Test-Cases im Testmanagement-Tool.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Computer Science oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung mit einem Fokus auf Tests, vorzugsweise im Payment oder Banken Bereich.
- Fundiertes Verständnis von Testprinzipien und -frameworks (z. B. ISTQB-zertifizierter Tester).
- Erfahrung in der Testautomatisierung mit Tools wie Selenium.
- Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools (beispielsweise TestRail).
- Grundkenntnisse in JAVA oder Groovy.
- Selbstständige Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung auf Lösungen und Ergebnisse.
- Gute Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, technische Themen sowohl schriftlich als auch mündlich zu erklären, zu vermitteln und zu diskutieren.
Unser Versprechen
- Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.
- Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitsregelungen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS), mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien.
- Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.
- Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.
- Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa 42.000,- beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenprofile von Personalagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Grundlage von Rahmenvereinbarungen zusammen und zahlen keine Gebühren an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einem Personalvermittler erhalten, mit dem kein Rahmenvertrag besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat der Personalvermittler keinen Anspruch auf eine Zahlung oder ein Honorar.
Make your move
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine breite Palette von Möglichkeiten.
