JAVA Software Engineer FinTech (w/m/d)
Praktisch veranlagt mit echtem Teamgeist
Wir sind ein innovatives und agiles Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Betrieb von cloudbasierten Software-Applikationen. Unsere Payment Plattformen unterstützen Zahlungsdienstleister, FinTechs und internationale Konzerne, komplexe Business-Anforderungen schneller und zukunftssicher umzusetzen. Gestützt auf über 20 Jahre Erfahrung in Technologie- und Forschung, leben wir eine Kultur der Offenheit, Innovation und Flexibilität, basierend auf Vertrauen in Menschen und Technologie. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, modernste Zahlungslösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Kunden in einem sich schnell verändernden Markt heute und auch künftig zu erfüllen.
Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n talentierte/n:
JAVA Software Engineer FinTech (w/m/d)
Fokus auf Testautomatisierung
Deine Mission
Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der FinTech-Branche mit! Als JAVA Software Engineer fokussierst du dich auf die Entwicklung und Ausführung von automatisierten Testlösungen, die Zuverlässigkeit und Fortschritt in unseren Zahlungssystemen sicherstellen. Mit deiner Leidenschaft für Qualität und Innovation, treibst du die Gestaltung und Entwicklung von Unit, Integrations- und End-to-End Tests voran und setzt diese gemeinsam mit einem hochmotivierten und ehrgeizigen Team um. Stehe an vorderster Front bei der Entwicklung innovativer FinTech-Lösungen!
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Was du machen wirst
- Gestalte und implementiere automatisierte Tests für unsere SaaS-Zahlungsplattform zur Sicherstellung der Qualität und der umfangreichen Testabdeckung.
- Übernimm Verantwortung für die gesamte Testpyramide, inklusive Unit Tests, Consumer-Driven Contract Tests, Integrationstests und End-to-End Tests.
- Arbeite mit Frontend- und Backend-Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und sie in effektive Teststrategien zu übersetzen.
- Führe Code Reviews mit dem Fokus auf Qualität und Best Practices der Testautomatisierung durch und unterstütze deine Kollegen durch technische Guidance.
- Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche auf dem Laufenden und integriere diese proaktiv in den Entwicklungsprozess, um das Produkt, Testkonzepte und Strategien stetig zu verbessern.
Dein Profil
- Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität bei der Entwicklung von Softwarekomponenten.
- Fähigkeit, sich schnell in neue fachliche und technologische Themen (wie Anforderungen und Technologien) einzuarbeiten.
- Offenheit gegenüber neuen Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige Unit-, Integrations- und End-to-End Tests zu schreiben.
- Fähigkeit zur Erstellung von strukturiertem und gut wartbarem Code.
- Aufgeschlossener und teamorientierter Ansatz mit Affinität zu Innovation und hohen Qualitätsstandards.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau (muttersprachliches oder nahezu muttersprachliches Niveau). Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Österreich sowie die Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro in der Nähe von Wien zu arbeiten.
Gewünschte Fähigkeiten
- Java (mindestens Java 17) und Spring Boot 3
- JPA + Hibernate
- Relational DBs & SQL
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen und dem Software Development Lifecycle
- Distributed architectures
- Git
Wünschenswert wäre zudem
- Erfahrung mit OpenAPI und der Generierung von Schnittstellen
- Kenntnisse in Docker & Kubernetes
- Expertise im Bereich RESTful Web Services
- Erfahrung im FinTech-Umfeld
Unser Versprechen:
- Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.
- Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitsregelungen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS), mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien.
- Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.
- Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.
- Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa EUR 44.500, - beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenprofile von Personalagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Grundlage von Rahmenvereinbarungen zusammen und zahlen keine Gebühren an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einem Personalvermittler erhalten, mit dem kein Rahmenvertrag besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat der Personalvermittler keinen Anspruch auf eine Zahlung oder ein Honorar.
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Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine breite Palette von Möglichkeiten.
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