Intelligent Movement - Foundational Calm
Gemeinsam die Zukunft des Zahlungsverkehrs gestalten
Wir bauen eine einheitliche Plattform, um mehr Transparenz bei Zahlungen zu schaffen und das beginnt bei unseren Mitarbeitern.
Wie wir arbeiten
Unsere Kultur
Wir sind überzeugt, dass die beste Arbeit entsteht, wenn Menschen Vertrauen, Unterstützung und Klarheit darüber haben, worauf es ankommt. Das bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sinnvoll beitragen, sich weiterentwickeln und gemeinsam Großartiges schaffen kann.
Wir schätzen klares Denken, offene Kommunikation und Struktur, wo sie zählt.
Komplexe Umfelder werden greifbarer, wenn Menschen Kontext teilen und transparent arbeiten.
Wir glauben, dass gute Arbeit mit Vertrauen beginnt.
Menschen werden ermutigt, offen zu sprechen, eng zusammenzuarbeiten und darauf zu vertrauen, dass ihre Ideen und Perspektiven zählen.
Wachstum sieht für jeden anders aus.
Neues lernen, Fachwissen vertiefen oder mehr Verantwortung übernehmen – wir unterstützen alle Wege der Weiterentwicklung.
Zahlungsinfrastruktur zu entwickeln bedeutet, unterschiedliche Perspektiven, Disziplinen und Fachkenntnisse zu vereinen.
Wir arbeiten eng zusammen, teilen Wissen und lernen voneinander.
Das macht uns aus
"Am meisten schätze ich das Vertrauen, das man hier bekommt. Man wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu denken."
Henrik Herzog
Senior Software Engineer
"Lernen, Fragen stellen und Zusammenhänge wirklich verstehen – all das gehört bei uns dazu."
Virginija Petrusone
Product Owner
"Was mir gefällt, ist der echte Teamgedanke. Gemeinsam arbeiten wir daran, nachhaltige und durchdachte Lösungen zu entwickeln."
Christian Leyrer
Head of QA & Release Management
Offene Positionen
powered by Flair
Wir sind immer daran interessiert, engagierte Menschen kennenzulernen, die die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten möchten. Keine passende Stelle dabei? Melden Sie sich direkt bei uns.
FAQ
Wie ist es, bei Dinape zu arbeiten?
Wir möchten ein Umfeld schaffen, das von Vertrauen, durchdachter Zusammenarbeit und sinnvollem Beitrag geprägt ist. Menschen werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und sich mit der Zeit weiterzuentwickeln.
Arbeitet ihr remote oder hybrid?
Je nach Rolle unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle und glauben, dass Vertrauen ein wichtiger Teil guter Zusammenarbeit ist.
Welche Menschen passen gut zu Dinape?
Menschen, die gerne durchdacht arbeiten, im Team zusammenarbeiten und komplexe Zusammenhänge verstehen möchten, sind bei uns gut aufgehoben.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung?
Ja. Während wir weiter wachsen, gibt es Raum, Fachwissen zu vertiefen, Verantwortung zu erweitern und auf neue Weise beizutragen. Wir glauben, dass Wachstum für jeden anders aussieht – abhängig von individuellen Zielen, Stärken und Ambitionen.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Absolut. Wir sind immer offen für Menschen, die unsere Werte und unsere Arbeitsweise teilen.