Scrum Master (f/m/d)
Praktisch veranlagt mit echtem Teamgeist
Wir sind ein innovatives und agiles Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Betrieb von cloudbasierten Software-Applikationen. Unsere Payment Plattformen unterstützen Zahlungsdienstleister, FinTechs und internationale Konzerne, komplexe Business-Anforderungen schneller und zukunftssicher umzusetzen. Gestützt auf über 20 Jahre Erfahrung in Technologie- und Forschung, leben wir eine Kultur der Offenheit, Innovation und Flexibilität, basierend auf Vertrauen in Menschen und Technologie. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, modernste Zahlungslösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Kunden in einem sich schnell verändernden Markt heute und auch künftig zu erfüllen.
Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n talentierte/n:
Scrum Master (f/m/d)
Deine Mission
Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der agilen Softwareentwicklung bei DINAPE aktiv mit! Als Scrum Master leitest und coachst du mehrere Scrum-Teams und stellst sicher, dass agile Methoden effektiv eingesetzt werden, um hochwertige Softwarelösungen zu liefern. Du moderierst Scrum-Zeremonien, beseitigst Hindernisse und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit.
In deiner Rolle bist du entscheidend dafür verantwortlich, die Teams auf agile Werte auszurichten, Product Owner beim Backlog-Management zu unterstützen und die Teamleistung durch Transparenz und Feedback voranzutreiben.
Du brennst für agile Methoden und arbeitest gerne in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld? Dann ist das deine Chance, wirklich etwas zu bewegen!
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Was du machen wirst
- Leitung und Coaching mehrerer Scrum-Teams bei der Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken.
- Planung und Durchführung von Scrum-Zeremonien wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern, um ein klaren und priorisierten Backlog sicherzustellen.
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, um den Fortschritt und die Produktivität der Teams zu gewährleisten.
- Förderung einer Kultur der Transparenz, kontinuierlichen Verbesserung und Selbstverantwortung.
- Anpassung agiler Prozesse an die Dynamik der Teams und die Anforderungen der Projekte.
- Beobachtung der Teamleistung anhand von Metriken und Feedback, um Verbesserungen anzutreiben.
Dein Profil
- 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in der Softwareentwicklung.
- Tiefes Verständnis von Scrum, Kanban und anderen agilen Frameworks.
- Starke Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Teamorientierte Denkweise und Fähigkeit effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau (muttersprachliches oder nahezu muttersprachliches Niveau). Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Österreich sowie die Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche in unserem Büro bei Wien zu arbeiten.
Unser Versprechen:
- Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.
- Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitsregelungen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS), mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien.
- Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.
- Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.
- Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa EUR 54.000, - beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenprofile von Personalagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Grundlage von Rahmenvereinbarungen zusammen und zahlen keine Gebühren an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einem Personalvermittler erhalten, mit dem kein Rahmenvertrag besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat der Personalvermittler keinen Anspruch auf eine Zahlung oder ein Honorar.
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Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine breite Palette von Möglichkeiten.
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