Project Manager FinTech (w/m/d)
Praktisch veranlagt mit echtem Teamgeist
Wir sind ein innovatives und agiles Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Betrieb von cloudbasierten Software-Applikationen. Unsere Payment Plattformen unterstützen Zahlungsdienstleister, FinTechs und internationale Konzerne, komplexe Business-Anforderungen schneller und zukunftssicher umzusetzen. Gestützt auf über 20 Jahre Erfahrung in Technologie- und Forschung, leben wir eine Kultur der Offenheit, Innovation und Flexibilität, basierend auf Vertrauen in Menschen und Technologie. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, modernste Zahlungslösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Kunden in einem sich schnell verändernden Markt heute und auch künftig zu erfüllen.
Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n talentierte/n:
Project Manager FinTech (w/m/d)
Deine Mission
Werde zum zentralen Bindeglied zwischen unseren Kunden und internen Abteilungen!
Als Project Manager bei DINAPE steuerst Du spannende Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Einklang mit der Unternehmens-Roadmap. Dabei bringst Du Dein organisatorisches Talent, Deine Kommunikationsstärke und Dein technisches Verständnis in einem agilen und hochdynamischen Umfeld ein.
Klingt spannend? Dann lies weiter!
Was du machen wirst
- Verantwortung für die Koordination und Steuerung von Projekten entlang des gesamten Zyklus – von der Konzeption über die Implementierung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Zentrale Schnittstelle zwischen den Kunden, unserem Produktmanagement und weiteren internen Teams
- Überwachung projektbezogener KPIs sowie strukturierte Dokumentation aller relevanten Prozesse
- Sicherstellung von Zeit- und Budgettreue durch kontinuierliches Monitoring
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder ein Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Informatik
- Erfahrung im Projekt- oder Solution Management, bevorzugt im Payment- oder Finanzumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. SDLC, SCRUM)
- Hohe organisatorische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
- Gute Kenntnisse in Tools wie Excel, Power BI, Jira und Asana
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Kommunikations- und Präsentationstalent
- Von Vorteil: Projektmanagement-Zertifizierung
- Wohnsitz in Österreich
Unser Versprechen:
- Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.
- Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitsregelungen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS), mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien.
- Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.
- Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.
- Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa EUR 43.000, - beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenprofile von Personalagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Grundlage von Rahmenvereinbarungen zusammen und zahlen keine Gebühren an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einem Personalvermittler erhalten, mit dem kein Rahmenvertrag besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat der Personalvermittler keinen Anspruch auf eine Zahlung oder ein Honorar.
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Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine breite Palette von Möglichkeiten.
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