DevOps Engineer CI/CD (w/m/d)
Praktisch veranlagt mit echtem Teamgeist
Wir sind ein dynamisches, innovatives Unternehmen, das eine moderne, cloudbasierte Payment-Plattform vollständig auf eigener Technologie entwickelt und betreibt. Unsere Lösung ermöglicht es Zahlungsdienstleistern, FinTechs und Enterprise-Unternehmen, komplexe Geschäftsanforderungen im Bereich Payment-Technologie schneller, effizienter und zukunftssicher umzusetzen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Technologieentwicklung pflegen wir eine Kultur der Offenheit, Neugier und Flexibilität – getragen von Vertrauen in Menschen und zukunftsweisenden Lösungen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten ihnen die Möglichkeit, Teil der internationalen Payment-Industrie zu werden. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, innovative Zahlungslösungen bereitzustellen, die unseren Kunden helfen, in einem dynamischen Markt heute wie morgen erfolgreich zu sein.
Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n talentierte/n:
DevOps Engineer CI/CD (w/m/d)
Was du machen wirst
- Design und Implementierung robuster CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen mit dem Ziel einer nahtlosen Integration und Delivery.
- Management und Organisation containerisierter Applikationen mit Kubernetes und Docker für effiziente Skalierung und Deployment.
- Überwachung des Release-Prozesses zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Software Delivery ohne Störung oder Ausfallzeiten.
- Automatisierung von Deployment-Prozessen zur Unterstützung von kontinuierlichem Deployment, wodurch schnelle Updates und eine verbesserte Systemzuverlässigkeit ermöglicht werden.
- Zusammenarbeit mit Entwickler- und Operations Teams zur Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Überwachung der System Performance und proaktive Identifizierung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen.
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren DevOps-Position.
- Expertise in CI/CD Methoden und Tools mit Schwerpunkt auf automatisierte Deployment Pipelines.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes und Docker, um containerisierte Applikationen anzuwenden und zu managen.
- Automatisierungsfokussierte Denkweise mit der Fähigkeit, Strategien für kontinuierliches Deployment zu implementieren, welche Updates ohne Ausfallzeiten ermöglichen.
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten in Kombination mit einer kooperativen und offenen Arbeitsweise in interdisziplinären Teams.
- Erfahrung mit Skriptsprachen für Automatisierung und Systemmanagement.
- Sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau (muttersprachliches oder nahezu muttersprachliches Niveau). Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Österreich sowie die Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche in unserem Büro bei Wien zu arbeiten.
Unser Versprechen
- Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.
- Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitsregelungen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS), mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien.
- Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.
- Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.
- Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa EUR 54.000, - beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenprofile von Personalagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Grundlage von Rahmenvereinbarungen zusammen und zahlen keine Gebühren an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einem Personalvermittler erhalten, mit dem kein Rahmenvertrag besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat der Personalvermittler keinen Anspruch auf eine Zahlung oder ein Honorar.
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Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine breite Palette von Möglichkeiten.
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